Khi “chạm tay” vào những ngày tháng cuối cùng của năm 2025, mỗi người Việt Nam không chỉ nhìn lại quãng đường đã qua, mà còn hướng tới những thử thách, cơ hội đang chờ đợi phía trước. Giai đoạn 2021 – 2025, đất nước đã trải qua không ít khó khăn, từ những tác động tiêu cực của dịch bệnh, biến đổi khí hậu, đến sự biến động của nền kinh tế toàn cầu. Nhưng bằng sự quyết tâm, nỗ lực và tinh thần đoàn kết của cả hệ thống chính trị, doanh nghiệp và người dân đã vượt qua những thách thức đó, tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển trong tương lai.
Phát biểu bế mạc Hội nghị lần thứ 15 Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII, Tổng Bí thư Tô Lâm khẳng định: Trong suốt nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng, Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã đoàn kết một lòng, kiên định, tự chủ, sáng tạo với quyết tâm và nỗ lực đặc biệt lớn, ban hành nhiều chủ trương, chính sách, quyết sách chiến lược mang tầm đương đại, đột phá, để lãnh đạo đất nước hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, chương trình, kế hoạch Đại hội XIII đề ra; tạo ra tiềm năng mới, động năng mới, không gian phát triển mới cho đất nước trong kỷ nguyên mới; trong bất cứ hoàn cảnh nào cũng giữ vững tinh thần tự chủ chiến lược, tự lực, tự cường của đất nước.
 |
Ban Chấp hành Trung ương xác định trong giai đoạn cách mạng mới, Việt Nam cần tập trung thực hiện 3 đột phá chiến lược: Đột phá mạnh mẽ về đột phá phát triển; đẩy mạnh phân cấp phân quyền; tăng cường về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; phát triển năng lực sản xuất, các mô hình, phương thức kinh doanh mới. Tập trung chuyển đổi cơ cấu, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; phát triển nguồn nhân lực trình độ cao, trọng dụng nhân tài; đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, đảm bảo năng động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám hy sinh vì lợi chung. Tiếp tục hoàn thiện đồng bộ xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế xã hội, nhất là hạ tầng giao thông, hạ tầng công nghệ và hạ tầng năng lượng.
Đặc biệt, Ban Chấp hành Trung ương đã thống nhất thông qua báo cáo về công tác nhân sự của Đảng để báo cáo Đại hội lần thứ XIV của Đảng và biểu quyết thông qua với số phiếu tập trung cao nhân sự giới thiệu tham gia Ban chấp hành Trung ương khóa XIV, giới thiệu nhân sự tham gia Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước nhiệm kỳ 2026-2031 để trình Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ lần thứ XIV của Đảng xem xét, quyết định, tổ chức bầu cử theo điều lệ, quy định của Đảng…
Quyết sách của Ban Chấp hành Trung ương tại Hội nghị lần thứ 15 Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII đã chuẩn bị kỹ lưỡng và xác định Đại hội XIV của Đảng là sự kiện chính trị trọng đại của dân tộc, là một dấu mốc lịch sử của đất nước trong thời đại Hồ Chí Minh, nhưng điều người dân, doanh nghiệp đang quan tâm và kỳ vọng là sự thành công của Đại hội dựa trên sự đồng lòng, quyết tâm, tạo khí thế mới của đội ngũ lãnh đạo các cấp chính quyền từ Trung ương đến cơ sở, tiếp tục phát huy những quyết sách mạnh mẽ, góp phần xây dựng nền tảng vững chắc, định hình tương lai cho đất nước.
Khí thế của năm mới không chỉ thể hiện qua những lời hô hào, mà còn qua những hành động thiết thực. Sự chuẩn bị chu đáo và nghiêm túc cho Đại hội XIV của Đảng sẽ tạo ra bước đà quan trọng cho sự phát triển của đất nước trong những năm tiếp theo. Trong không khí thi đua yêu nước toàn quốc đón năm mới 2026, đây vừa là thời điểm để bắt đầu, vừa là cơ hội để đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, tạo dựng môi trường hợp tác và thực hiện những hành động cụ thể, hiện thực hóa những ước mơ vươn mình.
Dư luận trong nước và quốc tế đang dõi theo cả hệ thống chính trị, doanh nghiệp và người dân Việt Nam đồng lòng, quyết tâm và tạo ra khí thế mới mạnh mẽ. Trong đó, Chính phủ sẽ xây dựng và ban hành các chính sách khuyến khích đổi mới sáng tạo, thúc đẩy các lĩnh vực kinh tế mới và hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp, xây dựng môi trường đầu tư thân thiện, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp phát triển; đồng thời, tăng cường tiếng nói của cộng đồng, nơi Chính phủ lắng nghe, tiếp thu ý kiến và ban hành các chính sách phù hợp với thực tế của người dân, doanh nghiệp để xây dựng xã hội công bằng, bền vững.
Mặt khác, cộng đồng doanh nghiệp cần tập trung đổi mới sáng tạo trong kinh doanh, không ngừng cải tiến, tìm kiếm cơ hội đổi mới trong sản phẩm, dịch vụ, quy trình sản xuất kinh doanh để nâng cao năng lực cạnh tranh; tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện và các chương trình phát triển cộng đồng, nhằm quảng bá thương hiệu, tạo ra môi trường cộng đồng vững mạnh, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững; xây dựng mạng lưới liên kết giữa các doanh nghiệp, các tổ chức nghiên cứu, trường học… để phát huy sức mạnh đoàn kết.
Và mỗi cá nhân trong cộng động cần phát huy tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm để đóng góp vào sự phát triển của xã hội; chủ động, sẵn sàng tham gia vào các hoạt động tại địa phương, doanh nghiệp, các tổ chức xã hội, để đóng góp ý kiến xây dựng và triển khai các chính sách phát triển kinh tế xã hội; hình thành văn hóa hỗ trợ lẫn nhau, nơi mỗi người dân cùng nhau chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, ý tưởng. Việc chủ động học hỏi, nâng cao kỹ năng, không ngừng đổi mới tư duy và xây dựng tinh thần đoàn kết là yếu tố quyết định trong kỷ nguyên vươn mình.
Đón giai đoạn phát triển mới, sự đồng lòng, quyết tâm từ cả hệ thống chính trị, doanh nghiệp và người dân là điều cần thiết. Khi ba thành phần này hòa quyện và hỗ trợ nhau, đất nước sẽ tạo ra khí thế mới, vượt qua thử thách và xây dựng sự khởi đầu hành trình mới đầy hứa hẹn!
