Nghệ An lấy kết quả làm thước đo cán bộ
Sau hai tháng thí điểm hệ thống tiêu chí và phần mềm đánh giá hiệu quả công việc (KPI), Nghệ An bước đầu ghi nhận những chuyển biến tích cực về tinh thần trách nhiệm, tính chủ động và cách thức tổ chức thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ. Lấy sản phẩm đầu ra, dữ liệu số và mức độ hoàn thành nhiệm vụ làm thước đo, phương thức đánh giá này góp phần hạn chế yếu tố cảm tính, tạo cơ sở bố trí, sử dụng cán bộ phù hợp, nâng cao hiệu quả thực thi công vụ và chất lượng phục vụ nhân dân. Ảnh: Trịnh Duy Hưng - TTXVN
