Chuyên trang thông tin Việt Nam hạnh phúc - TTXVN

Theo báo cáo từ Bộ Nội vụ, sau 5 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy ở các địa phương đã có nhiều chuyển biến. Tính đến nay, gần 4.000 cán bộ, công chức, viên chức đã được điều động, biệt phái, tiếp nhận và bố trí về cấp xã, góp phần tăng cường năng lực quản trị ở cơ sở, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Sau sắp xếp đơn vị hành chính, tỉnh Thái Bình hợp nhất tỉnh Hưng Yên với trung tâm chính trị - hành chính đặt tại tỉnh Hưng Yên, hàng ngàn cán bộ, công chức của tỉnh Thái Bình (cũ) di chuyển sang cơ sở mới để tiếp tục thực hiện nhiệm vụ công tác. Dù còn nhiều khó khăn từ việc thích nghi với môi trường làm việc mới đến những lo toan về cuộc sống cá nhân và gia đình, song những cán bộ, công chức địa phương vẫn nỗ lực vượt qua khó khăn với tinh thần trách nhiệm cao độ để đảm bảo bộ máy hành chính mới vận hành thông suốt, hiệu năng, hiệu lực và hiệu quả ngay từ những ngày đầu.

Mặc dù không nằm trong danh sách các địa phương thực hiện sáp nhập tỉnh, nhưng ngay tại Thủ đô Hà Nội, nhiều cán bộ, công chức vẫn phải đi làm xa nhà 40–50km, thậm chí 80km, qua nhiều xã, nhiều địa hình phức tạp. Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt cũng còn khó khăn nhưng vượt lên tất cả họ vẫn nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ bởi xa nhà nhưng gần dân.

Cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động sẽ được hỗ trợ đào tạo nghề chuyển đổi nghề nghiệp; giới thiệu việc làm; mua, thuê mua nhà ở xã hội.