Tăng lương - hài hòa được lợi ích người lao động và doanh nghiệp
Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1.1.2026. Tăng lương tối thiểu vùng đồng nghĩa với việc chi phí sản xuất của các doanh nghiệp sẽ tăng lên.
