| Kiến thiết cần có nhân tài |
Kế thừa tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Nghị quyết 59-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về Hội nhập quốc tế trong tình hình mới có đề ra những định hướng chiến lược toàn diện và sâu sắc, trong đó có việc tận dụng hội nhập để nâng cao trình độ quốc gia, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và hội nhập sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu. Tinh thần ấy đang được thúc đẩy qua việc củng cố nội lực của đất nước bằng chính sách thu hút nhân tài từ Singapore, nơi đang có không ít những tài năng Việt.
Giáo sư Vũ Minh Khương – Trường Chính sách Công Lý Quang Diệu: Nhân tài là nền tảng, động lực không thể thiếu và đặc biệt quan trọng. Nhân tài sẵn sàng về Việt Nam theo truyền thống lịch sử của dân tộc thì lúc nào cũng sẵn sàng đóng góp, và hào kiệt thì cũng không bao giờ thiếu. Trong thời gian qua Đảng và Nhà nước đã đưa ra nhiều chính sách mà tôi cho là rất có tính đột phá, như coi trọng đổi mới sáng tạo, khoa học công nghệ hay là những chức danh như tổng công trình sư, kiến trúc sư. Nhưng tôi muốn nhấn mạnh là làm gì cũng phải chú ý ba trụ cột. Một là tính sứ mệnh. Hai là cơ chế để phát huy được cao nhất khả năng của mình. Và thứ ba là người làm được phải được đánh giá và được trân trọng. Cái đấy là những cái mà tôi nghĩ chính sách phải tiếp tục hoàn thiện.
Tại Nghị quyết 59, Tổng bí thư Tô Lâm đã quán triệt những quan điểm về hội nhập, trong đó nhấn mạnh hội nhập quốc tế phải trên cơ sở nội lực có vai trò quyết định gia tăng nội lực đi đôi với tranh thủ ngoại lực. Nội lực đó một phần được củng cố từ tinh thần hướng về Tổ quốc của giới trí thức. Bên cạnh những chính sách tạo điều kiện thông thoáng của Chính phủ.
Ông Hà Sơn Tùng – Chuyên viên cao cấp, Phó trưởng Khoa Công nghệ quang học tiến tiến, Viện Hàn lâm Khoa học Singapore: Theo tôi có nhiều hình thức để cộng đồng trí thức ở nước ngoài có thể đóng góp cho công cuộc đổi mới sáng tạo. Thứ nhất là chuyển giao tri thức tiên tiến nhằm trao đổi những ý tưởng và công nghệ mới nhất giúp Việt Nam hội nhập với cộng đồng nghiên cứu tiên tiến trên thế giới. Thứ hai là thành lập các công ty khởi nghiệp tại Việt Nam nhằm thúc đẩy sự phát triển kinh tế của nước nhà. Đây cũng là một trong những lý do gần đây có rất nhiều người Việt từ bỏ vị trí, cơ hội phát triển ở nước ngoài về cống hiến cho Việt Nam.
TS Võ Trường Giang – Giải thưởng Quả cầu Vàng năm 2024: Lý tưởng sống của em là sống có ích và sống có trách nhiệm không chỉ đối với bản thân, gia đình mà còn với xã hội và thế hệ tương lai. Nghiên cứu để tạo ra giá trị mới và giảng dạy để lan tỏa đam mê mà chính là cách mà em thực hiện giá trị lý tưởng sống của mình.
Lời chia sẻ của Võ Trường Giang là điển hình cho một thế hệ trẻ sống có lý tưởng và trách nhiệm rằng: “Đừng hỏi Tổ quốc đã làm gì cho ta mà cần hỏi ta đã làm gì cho Tổ quốc hôm nay”. Kỷ nguyên vươn mình rất cần những tinh thần như vậy. Với lời hiệu triệu của trái tim và khối óc, nỗ lực của Việt Nam sẽ được củng cố là gốc rễ cho sức mạnh vươn mình trong thời gian tới./.
Ngọc Lan
