![]() |
| Hỗ trợ thiết thực về nguồn lực sẽ là "chìa khóa" để nâng cao niềm tin kinh doanh . Ảnh minh họa |
Theo Báo cáo niềm tin kinh doanh hội viên 6 tháng đầu năm 2026 của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) - Chi nhánh Miền Trung - Tây Nguyên, các doanh nghiệp trong khu vực này kiến nghị quá trình cải cách hành chính tiếp tục chuyển dịch mạnh từ "cải cách trên văn bản" sang "hiệu quả cụ thể cho doanh nghiệp". Các doanh nghiệp cũng cho rằng, việc các cấp chính quyền triển khai đồng bộ các giải pháp về liên thông dữ liệu, công khai minh bạch quy trình, giảm chi phí tuân thủ và hỗ trợ thiết thực về nguồn lực sẽ là "chìa khóa" để nâng cao niềm tin kinh doanh trong 6 tháng cuối năm.
*Để doanh nghiệp tự tin mở rộng quy mô
Theo ông Lê Tiến Quang, Giám đốc VCCI Chi nhánh Miền Trung – Tây Nguyên, về triển vọng kinh doanh 6 tháng cuối năm 2026, qua thống kê có tới 71,7% doanh nghiệp dự báo doanh thu sẽ tăng trưởng trong 6 tháng cuối năm 2026. Con số này phản ánh niềm tin mạnh mẽ của các doanh nghiệp vào sức cầu thị trường đang ấm dần lên và khả năng thích ứng của mô hình kinh doanh hiện tại. Đi kèm với doanh thu, kỳ vọng về lợi nhuận cũng ghi nhận xu hướng tích cực tương đương. Sự đồng thuận cao về triển vọng doanh thu, lợi nhuận của doanh nghiệp là bằng chứng cho thấy niềm tin vào sự phục hồi kinh tế vĩ mô đã thực sự thẩm thấu vào kế hoạch kinh doanh của từng doanh nghiệp
.Tuy nhiên vẫn còn tồn tại một nghịch lý, dù có 71,7% doanh nghiệp tin vào tăng trưởng doanh thu, nhưng lại có 62,8% doanh nghiệp cho biết sẽ không mở rộng quy mô. Ông Lê Tiến Quang nhận định, điều này phản ánh các doanh nghiệp đang rất cần một "cú hích" đủ mạnh về các chính sách khơi thông, tạo điều kiện cho doanh nghiệp trong tiếp cận nguồn lực để tự tin chuyển hóa từ trạng thái "duy trì" sang "mở rộng" thực chất. Đặc biệt, đối với nhóm các doanh nghiệp đang quan tâm đến đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, các địa phương cần khuyến khích hơn để nâng cao năng suất, giúp họ tự tin mở rộng quy mô, nâng cao năng lực cạnh tranh trong thời gian tới. Kết quả khảo sát từ các hội viên trong 6 tháng đầu năm 2026 đã cho thấy bức tranh có tính tổng thể về tình hình hoạt động của các doanh nghiệp khu vực Miền Trung – Tây Nguyên là "phục hồi nhưng chưa bứt phá". Về doanh thu, 62,4% các doanh nghiệp hội viên ghi nhận doanh thu ở mức "tăng nhẹ" hoặc "giữ nguyên".
Về các yếu tố tác động gia tăng chi phí đầu vào của doanh nghiệp, ghi nhận những áp lực lớn, tác động trực tiếp đến sức khỏe tài chính của doanh nghiệp, có tới 67,8% doanh nghiệp khẳng định chịu ảnh hưởng tiêu cực từ biến động giá yếu tố đầu vào, bao gồm nguyên vật liệu, logistics và chi phí tài chính…Đáng chú ý, 39,3% doanh nghiệp cho biết đang phải đối mặt với sự gia tăng chi phí nhân công do khó khăn trong tuyển dụng và giữ chân lao động. Về lợi nhuận, khảo sát nhận diện một thực tế lợi nhuận đang có xu hướng suy giảm bởi tốc độ tăng của chi phí nhanh hơn tốc độ hồi phục của doanh thu, 56% doanh nghiệp chỉ duy trì ở mức "Bình thường" hoặc "Giảm nhẹ".
Có thể nói, 6 tháng đầu năm 2026, các doanh nghiệp hội viên VCCI khu vực đã thể hiện sự kiên cường trong duy trì sản xuất, nhưng đang phải gồng mình chống chọi với áp lực chi phí và các yếu tố khác, dẫn đến kết quả lợi nhuận chưa thực sự khả quan như kỳ vọng.
* Chủ động "chuyển đổi kép" thích ứng với biến động thế giới
Theo bà Trần Thị Lan Anh, Tổng Thư ký VCCI, thế giới đang trải qua những biến động sâu sắc và khó dự báo. Cạnh tranh chiến lược, xu hướng bảo hộ thương mại, đứt gãy chuỗi cung ứng, biến động năng lượng và yêu cầu ngày càng cao về phát triển bền vững đang tạo ra nhiều sức ép đối với doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, chuyển đổi xanh, phát triển kinh tế carbon thấp không còn là xu hướng mang tính khuyến khích mà đang trở thành yêu cầu tất yếu để tham gia chuỗi giá trị toàn cầu.
Đối với Việt Nam, đặc biệt là khu vực Miền Trung – Tây Nguyên, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy phát triển bền vững. Miền Trung – Tây Nguyên có nhiều lợi thế chiến lược về logistics, kinh tế biển, du lịch, nông nghiệp và năng lượng tái tạo. Đây cũng là khu vực giàu tiềm năng phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và các ngành công nghiệp bền vững. Tuy nhiên, doanh nghiệp trong khu vực vẫn đang đối mặt với không ít khó khăn như quy mô nhỏ, năng lực chống chịu hạn chế, khó tiếp cận vốn và công nghệ xanh, thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao, cũng như chưa có đầy đủ thông tin và lộ trình đáp ứng các tiêu chuẩn xanh của thị trường quốc tế.
Đồng quan điểm, Tiến sĩ Cấn Văn Lực (Chuyên gia Kinh tế trưởng BIDV & Thành viên Hội đồng Tư vấn chính sách tài chính, tiền tệ Quốc gia) dự báo kinh tế thế giới 2026-2027 sẽ giảm đà tăng trưởng, lạm phát tăng trong năm 2026. Bên cạnh đó, vốn đầu tư, nhất là đầu tư công toàn cầu cho cơ sở hạ tầng, năng lượng và chuyển đổi xanh, công nghệ số (nhất là AI, TT dữ liệu, bán dẫn…) cũng sẽ tăng… Thế giới tiếp tục đối mặt với những thách thức, rủi ro về an ninh năng lượng, an ninh lương thực, an ninh chuỗi cung ứng và an ninh mạng – dữ liệu gia tăng; biến đổi khí hậu bất thường.
Trước những dự đoán về kinh tế thế giới và trong nước, chuyên gia Cấn Văn Lực cho rằng, các doanh nghiệp khu vực Miền Trung – Tây Nguyên cần điều chỉnh chiến lược dài hạn, tận dụng trục "biển – cao nguyên – biên giới", phù hợp với Quy hoạch vùng Miền Trung – Tây Nguyên. Chuyên gia khuyến nghị các doanh nghiệp cần chủ động "chuyển đổi kép" (chuyển đổi xanh và chuyển đổi số), theo định hướng phát triển dựa trên kinh tế xanh, tuần hoàn, chuyển đổi năng lượng, kinh tế biển, du lịch, khoa học công nghệ cao và chuyển đổi số…
Chuyên gia kinh tế cũng khuyến nghị các doanh nghiệp ưu tiên chuyển đổi xanh bằng những việc cụ thể: tiết kiệm điện, nước, nhiên liệu; giảm phát thải, giảm bao bì nhựa, xử lý chất thải tốt hơn; phát triển năng lượng tái tạo; chuẩn hóa vùng nguyên phụ liệu, truy xuất nguồn gốc; lập hồ sơ môi trường, lao động, an toàn sản xuất bài bản hơn; chủ động du lịch xanh; kinh doanh tuần hoàn… Các doanh nghiệp cũng cần chủ động kiến nghị chính sách, pháp luật; thượng tôn pháp luật; giữ gìn chuẩn mực đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp. Ngoài ra, các doanh nghiệp cần chủ động đào tạo, thu hút nguồn nhân lực có chất lượng; chuyển đổi công nghệ, ứng dụng AI, dữ liệu lớn trong sản xuất, kinh doanh…/.

