Quy hoạch cán bộ cấp chiến lược là công việc hệ trọng

Quán triệt quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh, trong suốt quá trình xây dựng và phát triển đất nước, Đảng ta luôn coi việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đặc biệt là cán bộ cấp chiến lược là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Bởi tổ chức tốt việc giới thiệu, quy hoạch cán bộ cấp chiến lược là bước chuẩn bị quan trọng để có đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài cho Trung ương.

Phát biểu tại buổi gặp mặt cán bộ quy hoạch diện Bộ Chính trị quản lý vào chiều ngày 23/6/2026, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, cán bộ cấp chiến lược phải là những người có khả năng tham gia hoạch định đường lối, tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương lớn, xử lý những vấn đề hệ trọng, quy tụ được đội ngũ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, bảo vệ lợi ích của Đảng, của quốc gia, dân tộc và nhân dân trong những thời điểm khó khăn. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh:

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: "Quy hoạch cán bộ cấp chiến lược không phải là công việc nhân sự đơn thuần, không chỉ phục vụ cho một kỳ đại hội, một nhiệm kỳ, một cơ cấu, phải là một khâu của quản trị chiến lược, chuẩn bị cho tương lai lãnh đạo của Đảng và tương lai phát triển của đất nước; phải dứt khoát khắc phục những nhận thức lệch lạc coi quy hoạch là giữ chỗ, là xếp hàng đến lượt và coi quy hoạch là đảm bảo chắc chắn cho một chức vụ. Được đưa vào quy hoạch là sự ghi nhận của tổ chức nhưng cũng là sự bắt đầu của một giai đoạn rèn luyện nghiêm túc hơn, thử thách cao hơn, giám sát chặt chẽ hơn và sàng lọc thực chất hơn. Chức vụ là sự phân công của tổ chức, quyền lực là trách nhiệm trước Đảng, trước nhân dân. Giá trị lâu dài của người cán bộ là phẩm chất danh dự, năng lực cống hiến, sản phẩm công tác của niềm tin, của tập thể, của nhân dân."

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cũng nêu rõ, quy hoạch phải mở nhưng không hạ chuẩn, phải động nhưng không tùy tiện, phải coi trọng cơ cấu nhưng tuyệt đối không lấy cơ cấu thay cho tiêu chuẩn. Mở là không khép kín trong một ngành, một địa phương, một nhóm quan hệ, biết tìm cán bộ cơ sở, ở địa bàn khó, lĩnh vực mới... Động là có bổ sung, có vào, có ra, có lên, có xuống. Cán bộ phát triển tốt thì tiếp tục đào tạo, cán bộ chững lại, giảm uy tín, không còn triển vọng hoặc vi phạm tiêu chuẩn thì phải đưa ra khỏi quy hoạch một cách công tâm, minh bạch, đúng quy định.

Xác định rõ chuẩn cán bộ cấp chiến lược trong giai đoạn mới, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cũng chỉ rõ, người cán bộ phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, càng ở vị trí cao càng phải kiên định, càng trước khó khăn càng phải giữ nguyên tắc, càng chịu sức ép, càng phải đặt lợi ích của Đảng, quốc gia, của dân tộc, của nhân dân lên trên hết. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh:

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: "Mỗi đồng chí được quy hoạch phải tự xây dựng chương trình rèn luyện của mình. Mỗi đồng chí phải tự hỏi mình đã làm được sản phẩm gì có giá trị? đã dám nhận việc khó chưa? Đã bảo vệ cái đúng chưa? Đã quy tụ được đội ngũ chưa? Đã học được cái mới chưa? Đã giữ mình, giữ gia đình, giữ danh dự trước cái quyền lực và lợi ích chưa? Người có triển vọng lớn phải vượt qua được hai thách thức, khi được giao quyền lực thì không được chủ quan, không lạm quyền, khi chưa được giao quyền lực thì không nản chí, không so bì, không phát ngôn thiếu chuẩn mực, không để tâm tư cá nhân ảnh hưởng đến việc chung. Đó cũng là thước đo, bản lĩnh kỷ luật và văn hóa trong Đảng ta".

Có thể nói, quy hoạch cán bộ cấp chiến lược là công việc hệ trọng liên quan trực tiếp đến vận mệnh của Đảng, tương lai của đất nước và niềm tin của nhân dân. Làm tốt quy hoạch hôm nay là chuẩn bị năng lực lãnh đạo của Đảng trong ngày mai, là đảm bảo sự kế thừa vững chắc, đổi mới liên tục của sự phát triển bền vững của sự nghiệp cách mạng./.