 |
| Cán bộ, công chức tại Trung tâm Hành chính công Quận 1 (phường Sài Gòn mới) đang khẩn trương xử lý hồ sơ. |
| Ảnh minh họa: Hữu Duyên/TTXVN |
Cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trên địa bàn Thành phố sẽ được hỗ trợ đào tạo nghề chuyển đổi nghề nghiệp; giới thiệu việc làm; mua, thuê mua nhà ở xã hội.
Đây là Đề án vừa được Sở Nội vụ trình Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh phê duyệt hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, góp phần bảo đảm an sinh xã hội, ổn định trật tự và phát triển kinh tế địa phương.
Theo bà Lượng Thị Tới, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Đề án cũng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực khu vực công theo hướng tinh gọn, hiệu quả, chuyên nghiệp và thích ứng với yêu cầu đổi mới quản trị công hiện nay. Đồng thời, đảm bảo quyền lợi và ổn định đời sống cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động chịu tác động từ quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính của hệ thống chính trị thông qua việc hỗ trợ tìm kiếm, kết nối việc làm phù hợp với năng lực, trình độ và kinh nghiệm công tác.
"Đề án cũng hướng đến phát huy hiệu quả nguồn nhân lực có trình độ, kinh nghiệm quản lý hành chính nhà nước trong các lĩnh vực phù hợp sau khi thực hiện sắp xếp, trong đó ưu tiên các hình thức như: chuyển công tác phù hợp, bố trí làm việc tại đơn vị sự nghiệp, bố trí về ấp, khu phố, doanh nghiệp nhà nước hoặc khu vực tư nhân. Đồng thời, tạo cơ chế hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp thông qua các hoạt động tư vấn giới thiệu việc làm, đào tạo bồi dưỡng kỹ năng, hỗ trợ khởi nghiệp, kết nối doanh nghiệp tuyển dụng và chính sách ưu đãi phù hợp”, bà Tới chia sẻ.
Về chính sách hỗ trợ giới thiệu việc làm gắn với định hướng chuyển đổi nghề nghiệp, Sở Nội vụ sẽ rà soát, phối hợp với các đơn vị có chức năng hoạt động dịch vụ việc làm trên địa bàn Thành phố hỗ trợ kết nối, tư vấn, giới thiệu việc làm cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trên địa bàn Thành phố. Đẩy mạnh công tác kết nối cung - cầu lao động thông qua các phiên giao dịch việc làm, sàn giao dịch việc làm, cung cấp các thông tin về chính sách bảo hiểm thất nghiệp; tăng cường thông tin chương trình đi làm việc ở nước ngoài; kết nối doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài uy tín để người lao động tìm hiểu và được tư vấn để chọn thị trường ngoài nước phù hợp với chuyên môn, thu nhập. Đề án cũng hỗ trợ chi phí đào tạo nghề trình độ sơ cấp hoặc chương trình đào tạo từ 3 tháng trở xuống nghề tương đương 6 triệu đồng/người/khóa học cùng với tiền ăn, tiền đi lại.
Về chính sách hỗ trợ vay vốn giải quyết việc làm và mở rộng việc làm, Thành phố sẽ hỗ trợ mức vay tối đa là 300 triệu đồng/người trong thời gian tối đa 10 năm dưới hình thức tín chấp (Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận) với lãi suất tương đương hộ nghèo. Trong 5 năm đầu vay vốn, người vay sẽ được hưởng hỗ trợ lãi suất 100% từ ngân sách của Thành phố.
Về chính sách hỗ trợ của trung ương cho vay mua, thuê mua nhà ở xã hội theo Nghị định số 100/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà ở về phát triển và quản lý nhà ở xã hội có mức cho vay tối đa bằng 80% giá trị hợp đồng mua, thuê mua nhà ở xã hội với lãi suất 6,6%/năm và thời hạn cho vay theo thỏa thuận phù hợp giữa ngân hàng và khả năng trả nợ nhưng không quá 25 năm.
Tương tự, Ủy ban nhân dân Thành phố, Quỹ Phát triển nhà ở Thành phố Hồ Chí Minh cũng cho vay tiền để mua nhà ở xã hội theo quy định với mức vay tối đa là 70% giá trị căn hộ/nhà nhưng không vượt quá 900 triệu đồng/một hồ sơ trong 20 năm với lãi suất được điều chỉnh từng thời kỳ (hiện tại mức lãi suất được áp dụng là 3,2 %/năm).
 |
| Một dự án nhà ở xã hộ. |
| Ảnh minh họa: Thanh Liêm/TTXVN |
Theo Sở Nội vụ Thành phố, số lượng đội ngũ cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thuộc Thành phố do Hội đồng nhân dân Thành phố giao biên chế năm 2025 bao gồm 4.946 biên chế công chức cấp quận, huyện, thành phố Thủ Đức. Hơn 70.600 người là viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc các đơn vị sự nghiệp công lập do Ủy ban nhân dân thành phố Thủ Đức và 21 quận, huyện quản lý theo thẩm quyền; gần 12.200 người là cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã…
Đề án cũng dựa trên kết quả khảo sát sơ bộ cán bộ, công chức cấp xã; người hoạt động không chuyên trách phường của Thành ủy Thành phố cho thấy người có nhu cầu giới thiệu việc làm mới chiếm tỷ lệ cao; kế đến là người có nhu cầu hỗ trợ vay vốn để tự sản xuất, kinh doanh; người mua, thuê mua nhà ở xã hội và chiếm tỷ lệ thấp nhất là hỗ trợ đào tạo nghề…/.
