Tinh gọn bộ máy: Hải Phòng tạo dựng nền hành chính năng động, sát thực tiễn
Đây quyết tâm của cả hệ thống chính trị thành phố Cảng trong việc tạo dựng một nền hành chính năng động, minh bạch và sát thực tiễn.

Hải Phòng đang tiên phong trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy, khẳng định quyết tâm của cả hệ thống chính trị trong việc tạo dựng một nền hành chính năng động, minh bạch và sát thực tiễn.

Ông Lê Tiến Châu, Bí thư Thành ủy Hải Phòng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị triển khai Nghị quyết của Thành ủy, Hội đồng nhân dân thành phố về phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh năm 2025. 
Ảnh: Hoàng Ngọc/TTXVN

* Mang tâm thế của người làm cách mạng

Tại Hội nghị quán triệt, triển khai các văn bản của Trung ương, Thành ủy Hải Phòng về tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị mới đây, Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu khẳng định, Kết luận 127-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư ngày 28/2/2025 về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị là chủ trương mang tầm chiến lược, thể hiện tư duy cải cách, đột phá mạnh mẽ nhằm xây dựng một nền hành chính tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả và phù hợp với bối cảnh phát triển của đất nước hiện nay. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp các đơn vị hành chính không chỉ là câu chuyện về tinh giản bộ máy, quan trọng hơn là nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, bảo đảm sự ổn định về chính trị - xã hội của đất nước, sự quyết tâm đổi mới để Việt Nam vững tin bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, vươn mình trở thành một quốc gia phát triển, hiện đại và thịnh vượng..

Hải Phòng thống nhất quan điểm và nhận thức, nhiệm vụ tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, gắn với tinh giản biên chế là cuộc cách mạng vì sự phát triển chung của thành phố, đất nước và hạnh phúc của nhân dân do Đảng thống nhất lãnh đạo, bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ, liên thông.

Trong số cán bộ lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng quản lý có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi (từ ngày 1/3/2025) để tạo thuận lợi cho thành phố trong sắp xếp, bố trí cán bộ và tạo cơ hội cho cán bộ trẻ cống hiến, trưởng thành, Bí thư Thành ủy Lê Tiến Châu đặc biệt đánh giá cao tính nêu gương, đi đầu, tinh thần trách nhiệm của Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy Hải Phòng Đào Khánh Hà. Đồng chí đã chủ động gặp Bí thư Thành ủy để đề đạt nguyện vọng sẵn sàng nghỉ sớm, tạo thuận lợi cho công tác sắp xếp tổ chức bộ máy trước thời điểm Ban Thường vụ có chủ trương.

Hội nghị Thành ủy Hải Phòng tháng 2/2025 cho ý kiến các Đề án về sắp xếp, tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị thành phố
Ảnh: Hoàng Ngọc/TTXVN

Những cán bộ khác như: Bí thư Quận ủy Hồng Bàng Lê Ngọc Trữ, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng Lê Khắc Nam dù không nằm trong diện nghỉ hưu trước tuổi để phục vụ sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng đã xin nghỉ sớm từ ngày 1/3/2025. Đặc biệt, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp thành phố và Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp thành phố Hải Phòng dù còn trên 5 năm công tác nhưng đã có nguyện vọng xin nghỉ trước tuổi.

"Chúng ta thực hiện nhiệm vụ vì mục tiêu chung, đặt lợi ích của thành phố, đất nước và nhân dân lên trên hết, trước hết. Do đó, khi triển khai nhiệm vụ, chúng ta hãy mang tâm thế của những người làm cách mạng, lấy mục tiêu là nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của tổ chức bộ máy; lấy động lực là sự kỳ vọng, mong mỏi của hơn 2,2 triệu người dân Hải Phòng về sự bứt phá, vươn mình của thành phố trong tương lai...", Bí thư Thành ủy Lê Tiến Châu chia sẻ.

* Lấy kim chỉ nam là các nguyên tắc của Đảng

Tại Kỳ họp thứ 24 (chuyên đề) HĐND thành phố Hải Phòng khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026 diễn ra ngày 14/3/2025, các đại biểu đã thống nhất thông qua 5 nghị quyết chuyên đề và 2 nghị quyết về công tác nhân sự. Trong đó có Nghị quyết về Quyết định bổ sung số người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước và điều chỉnh số hợp đồng lao động của thành phố Hải Phòng năm 2025. Cụ thể: Bổ sung 387 người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước; điều chỉnh giảm 221 hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục mầm non và phổ thông công lập. Sau bổ sung, tổng số người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước của thành phố năm 2025 là 32.308 người; số hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách là 3.025 hợp đồng. Nghị quyết này trên cơ sở từ thực tiễn hoạt động của các cơ quan, đơn vị và địa phương; lấy kim chỉ nam là các nguyên tắc của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy chế, quy định của Thành ủy làm phương châm hành động.

 Kỳ họp thứ 24 HĐND thành phố Hải Phòng khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026 thống nhất thông qua 5 nghị quyết chuyên đề và 2 nghị quyết về công tác nhân sự. 
Ảnh: Minh Huệ/TTXVN

Theo Bí thư Thành ủy Lê Tiến Châu, các Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư đều nhấn mạnh mục đích, ý nghĩa của việc sắp xếp tinh gọn bộ máy chính là xây dựng bộ máy tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả, bố trí cán bộ bảo đảm công tâm, khách quan, theo tinh thần “từ việc chọn người”, giữ được những cán bộ có năng lực, không để chảy máu chất xám. Trung ương và thành phố sẽ có phương án phù hợp để sắp xếp, bố trí lại nhân sự hợp lý, bảo đảm quyền lợi chính đáng của cán bộ, công chức. Quan trọng hơn, mỗi cán bộ cần ý thức được vai trò tiên phong, gương mẫu của mình, chủ động thích nghi, coi đây là cơ hội để khẳng định bản lĩnh, năng lực của bản thân; tự làm mới mình, nâng cao năng lực và đáp ứng tốt hơn những yêu cầu đặt ra trong giai đoạn mới, luôn giữ vững niềm tin, đồng hành cùng lộ trình đổi mới của đất nước.

Song song với nhiệm vụ sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, thành phố tăng cường đoàn kết, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chuẩn bị sẵn sàng các nhiệm vụ về chuẩn bị tổ chức Đại hội Đảng, nhiệm kỳ 2025 - 2030 theo chỉ đạo của Trung ương và việc thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị. Thành phố bảo đảm quá trình thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy không làm ảnh hưởng đến các hoạt động của Đảng, chính quyền, người dân, doanh nghiệp và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch của địa phương, cơ quan, đơn vị trong năm 2025. Hải Phòng kiên quyết đấu tranh với các biểu hiện hoài nghi, lo ngại, trông chờ, buông xuôi, buông lỏng lãnh đạo, quản lý, ảnh hưởng tiêu cực đến kết quả thực hiện nhiệm vụ của các địa phương, cơ quan, đơn vị nói riêng và nhiệm vụ, chỉ tiêu, kế hoạch của thành phố nói chung.

Hải Phòng đang tập trung cao nhất, khắc phục mọi khó khăn, thách thức hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 12,5% của năm 2025, tạo tiền đề để thành phố hướng đến mục tiêu tăng trưởng 15,65% của giai đoạn tiếp theo./.

Tin liên quan


Tin cùng chuyên mục

Lan tỏa phong trào thi đua yêu nước

Ngày 20/3, tại Ninh Bình, Khối thi đua các Tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức Liên hiệp trực thuộc Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam đã tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua năm 2024.

Tái cấu trúc ngành lúa gạo - Bài 3: Chủ động ứng phó với đà giảm giá

Giá gạo xuất khẩu vẫn tiếp tục giảm trong khi vụ Đông Xuân đang thu hoạch rộ gây áp lực lên toàn bộ chuỗi cung ứng từ nông dân, doanh nghiệp thu mua lẫn xuất khẩu. Làm gì để giải quyết bài toán thu mua lúa gạo với giá mà cả nông dân và doanh nghiệp đều có lãi, ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh, xuất khẩu gạo?

Tái cấu trúc ngành lúa gạo - Bài 2: “Con chip” giống lúa và giải pháp đồng bộ cho gạo Việt

Gạo thơm và gạo đặc sản Việt Nam đã giữ được lợi thế cạnh tranh trên thị trường quốc tế nhờ hội nhập kinh tế và chính sách hỗ trợ sản xuất bền vững. Tuy nhiên, để nâng cao chất lượng, gia tăng giá trị và mở rộng thị trường xuất khẩu cần triển khai giải pháp đồng bộ từ nghiên cứu giống lúa, cải thiện hạ tầng đến đẩy mạnh chế biến và thương mại.

Hơn 560 doanh nghiệp được người tiêu dùng bình chọn hàng Việt Nam chất lượng cao 2025

Sáng 18/3, tại TP. Hồ Chí Minh, Hội Doanh nghiệp hàng Việt Nam chất lượng cao công bố kết quả cuộc khảo sát Người tiêu dùng bình chọn hàng Việt Nam chất lượng cao 2025, ghi nhận hơn 121.000 lượt bình chọn các doanh nghiệp, qua đó có 562 doanh nghiệp chính thức đạt nhãn hiệu chứng nhận này do người tiêu dùng bình chọn.

Chứng khoán đang ở thời điểm có xác suất tăng điểm cao nhất trong năm

Thị trường chứng khoán Việt Nam bước vào tháng 3 đầy hứng khởi với điểm số đi lên cùng thanh khoản. Thực tế giao dịch trong 24 năm đã qua của chứng khoán Việt Nam cho thấy, VN-Index có đến 18 lần tăng điểm trong tháng 3, tương ứng xác suất 75%. Con số này đưa tháng 3 trở thành tháng có xác suất tăng điểm cao nhất trong năm.