Trọng dụng nhân tài - “chìa khóa” nâng tầm hội nhập quốc tế

Ngày nay, tư tưởng đó tiếp tục được Đảng và Nhà nước phát triển trong điều kiện mới. Nếu trước đây trọng dụng nhân tài chủ yếu nhằm phục vụ công cuộc giành độc lập, kiến thiết đất nước thì trong kỷ nguyên mới, nhân tài còn là lực lượng tạo lợi thế cạnh tranh quốc gia, nâng cao vị thế Việt Nam trên trường quốc tế.

Nghị quyết số 59-NQ/TW của Bộ Chính trị về hội nhập quốc tế trong tình hình mới đã xác định hội nhập là động lực quan trọng để phát triển nhanh và bền vững, đồng thời nhấn mạnh yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ, chuyên gia có trình độ quốc tế, đủ năng lực tham gia hoạch định luật chơi, bảo vệ lợi ích quốc gia và dẫn dắt quá trình hội nhập. Điều đó cho thấy, nguồn nhân lực chất lượng cao không còn chỉ là yếu tố hỗ trợ mà đã trở thành điều kiện quyết định để hiện thực hóa các mục tiêu phát triển đất nước.

Tinh thần ấy được cụ thể hóa trong Nghị định số 258/2026/NĐ-CP. Lần đầu tiên, cơ chế thu hút và sử dụng nhà khoa học, chuyên gia về hội nhập quốc tế được quy định tương đối toàn diện, từ tiêu chuẩn, hình thức tuyển chọn, chế độ đãi ngộ đến phương thức sử dụng linh hoạt. Đối tượng không chỉ giới hạn ở đội ngũ trong khu vực công mà còn mở rộng tới các chuyên gia độc lập, trí thức Việt Nam ở nước ngoài và chuyên gia quốc tế có đủ năng lực, kinh nghiệm. Đây là cách tiếp cận phù hợp với thông lệ quốc tế, đồng thời thể hiện tư duy đổi mới trong quản trị nhân tài, lấy hiệu quả cống hiến làm thước đo thay cho những rào cản hành chính truyền thống.

Trong dòng chảy hội nhập ngày càng sâu rộng, cạnh tranh giữa các quốc gia không chỉ diễn ra ở nguồn lực vật chất mà trước hết là cạnh tranh về chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học và nhân tài. Việc Chính phủ ban hành Nghị định số 258/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Nghị quyết số 250/2025/QH15 về cơ chế, chính sách đặc thù nhằm nâng cao hiệu quả hội nhập quốc tế đã tạo thêm một bước đột phá về thể chế. Đáng chú ý, Nghị định dành một chương quy định cơ chế thu hút, sử dụng nhà khoa học, chuyên gia về hội nhập quốc tế trong công tác đối ngoại, hội nhập ở các lĩnh vực ưu tiên, trọng tâm, chiến lược của quốc gia. Đây không chỉ là giải pháp đáp ứng yêu cầu phát triển trước mắt mà còn là sự tiếp nối nhất quán tư tưởng Hồ Chí Minh về trọng dụng nhân tài trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Trong kỷ nguyên mới, khi hội nhập quốc tế đã trở thành không gian phát triển chiến lược của đất nước, việc xây dựng cơ chế đủ sức thu hút và phát huy trí tuệ của đội ngũ nhà khoa học, chuyên gia không chỉ là yêu cầu về quản trị nhân lực mà còn là quyết sách có ý nghĩa chiến lược, góp phần hiện thực hóa khát vọng đưa Việt Nam phát triển nhanh, bền vững và nâng cao vị thế trên trường quốc tế./.

Phương Dung - Thanh Bình