từ khóa: # cán bộ

có 13 kết quả

Đổi mới công tác cán bộ: Đánh giá đúng để sử dụng hiệu quả

Công tác cán bộ là “then chốt của then chốt”. Trong đó, đánh giá cán bộ đóng vai trò quan trọng, là nền tảng, tiền đề cho công tác cán bộ. Bởi đánh giá đúng thì mới bố trí, sử dụng đúng và mới phát huy được hiệu quả công việc. Song Nghị quyết số 30-NQ/TW Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đã chỉ ra rằng: “đánh giá cán bộ vẫn là khâu yếu, kết quả chưa được sử dụng thực chất, xuyên suốt”. Do đó để đổi mới căn bản, toàn diện công tác cán bộ, khâu đầu tiên cần đổi mới đó chính là đánh giá cán bộ.

Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú tiếp Đoàn cán bộ cao cấp Đảng Nhân dân Cách mạng Lào

Chiều 13/10, tại Hà Nội, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã tiếp Đoàn cán bộ cao cấp Đảng Nhân dân Cách mạng Lào sang nghiên cứu chuyên đề. Sự kiện khẳng định quyết tâm nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị qua chia sẻ kinh nghiệm lý luận, thực tiễn sâu sắc. Hoạt động trao đổi này tạo thêm động lực củng cố tin cậy chính trị, bồi đắp mối quan hệ hữu nghị đặc biệt Việt Nam - Lào.

Cán bộ trẻ tạo sức bật mới từ cơ sở ở Lạng Sơn

Sau sắp xếp, sáp nhập thôn, tổ dân phố, đội ngũ cán bộ trẻ ở cơ sở tỉnh Lạng Sơn đang từng bước khẳng định vai trò bằng sự năng động, sáng tạo và tinh thần gần dân. Từ ứng dụng chuyển đổi số, vận dụng pháp luật trong hòa giải đến hướng dẫn người dân phát triển kinh tế, họ đang trở thành lực lượng nòng cốt, góp phần tháo gỡ những vấn đề từ cơ sở và tạo động lực phát triển cho địa phương.

Tây Ninh hỗ trợ cán bộ làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công

Từ ngày 1/8, theo Nghị quyết của HĐND tỉnh, cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh và cấp xã ở Tây Ninh được hưởng mức hỗ trợ 3 triệu đồng/người/tháng. Chính sách thiết thực này nhằm động viên đội ngũ nhân sự, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Phát huy vai trò cán bộ trẻ sau sắp xếp thôn, tổ dân phố

Sau hơn một tháng thực hiện sắp xếp lại thôn, tổ dân phố, bộ máy chính quyền cơ sở tại tỉnh Ninh Bình đã cơ bản vận hành ổn định. Trong quá trình đó, sự kết hợp giữa kinh nghiệm của đội ngũ cán bộ đi trước với sức trẻ, tư duy đổi mới của lớp cán bộ 9X đang tạo nên những chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao hiệu quả phục vụ người dân.