Chuyên trang thông tin Việt Nam hạnh phúc - TTXVN

từ khóa: # đánh giá

có 7 kết quả

Đưa đánh giá cán bộ từ “khâu yếu” thành “đột phá”

Quy định 227-QĐ/TW ngày 19/10/2026 của Ban Chấp hành Trung ương về kiểm điểm và đánh giá xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị và trong toàn Đảng là nhằm đưa việc đánh giá cán bộ từ khâu khó, khâu yếu trở thành khâu đột phá trong công tác cán bộ.

Đổi mới công tác cán bộ: Đánh giá đúng để sử dụng hiệu quả

Công tác cán bộ là “then chốt của then chốt”. Trong đó, đánh giá cán bộ đóng vai trò quan trọng, là nền tảng, tiền đề cho công tác cán bộ. Bởi đánh giá đúng thì mới bố trí, sử dụng đúng và mới phát huy được hiệu quả công việc. Song Nghị quyết số 30-NQ/TW Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đã chỉ ra rằng: “đánh giá cán bộ vẫn là khâu yếu, kết quả chưa được sử dụng thực chất, xuyên suốt”. Do đó để đổi mới căn bản, toàn diện công tác cán bộ, khâu đầu tiên cần đổi mới đó chính là đánh giá cán bộ.