Chuyên trang thông tin Việt Nam hạnh phúc - TTXVN

Để doanh nghiệp tư nhân bứt phá, cần tập trung vào ba nội dung cốt lõi: Làm rõ thể chế, cởi mở nguồn vốn tín dụng và đảm bảo tính minh bạch trong cơ chế vận hành.

Tận dụng lợi thế ven biển và hệ sinh thái đa dạng, Ninh Bình đang từng bước định hình phát triển kinh tế biển theo hướng bài bản, bền vững.

Trong bối cảnh thương mại toàn cầu đang chuyển dịch mạnh mẽ dưới tác động của công nghệ số, thương mại điện tử xuyên biên giới không còn đơn thuần là một xu hướng của ngành bán lẻ mà đang trở thành kênh xuất khẩu giàu tiềm năng cho doanh nghiệp.

Trong không khí hân hoan của tháng công nhân, trên khắp các công trường, nhà máy, khu công nghiệp, hàng vạn công nhân lao động Nghệ An vẫn miệt mài làm việc. Đồng hành cùng họ, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An đã và đang khẳng định vai trò nòng cốt trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho hơn 150.000 đoàn viên công đoàn.

Hàng loạt nghiên cứu của Ngân hàng Thế giới (WB), Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) hay nhiều hãng tư vấn lớn như McKinsey đều chỉ ra một xu hướng rõ ràng: Văn hóa doanh nghiệp trở thành lợi thế khi được xây dựng một cách có hệ thống, gắn với chiến lược phát triển dài hạn và được thực thi nhất quán. Đây cũng là định hướng quan trọng được đặt ra trong Nghị quyết 80-NQ/TW ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam; trong đó coi văn hóa doanh nghiệp và văn hóa kinh doanh là những nội dung trọng tâm để đưa văn hóa thấm sâu vào đời sống kinh tế.

Ngành dệt may Việt Nam đang chứng kiến một sự chuyển mình mạnh mẽ không chỉ ở những con số mà còn ở chiều sâu văn hóa sản xuất. Đây là nền tảng vững chắc giúp các đơn vị giữ vững bản lĩnh và tự tin hội nhập vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại các ngân hàng đang dần được nhìn nhận không chỉ qua những khẩu hiệu, mà từ những hành động cụ thể trong thực tiễn. Từ các chương trình văn hóa nội bộ quy mô lớn, đến những câu chuyện nhân viên tận tâm hỗ trợ khách hàng trong hoàn cảnh đặc biệt đã góp phần lan tỏa giá trị tổ chức theo cách tự nhiên và bền vững. Trong bối cảnh cạnh tranh gia tăng và hội nhập sâu rộng, văn hóa doanh nghiệp vì thế trở thành công cụ quan trọng giúp các ngân hàng củng cố nội lực, nâng cao uy tín và định vị thương hiệu, đồng thời góp phần hiện thực hóa các mục tiêu phát triển văn hóa theo Nghị quyết số 80-NQ/TW ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam.

Trong bối cảnh công nghệ có thể mua, quy trình có thể học và mô hình kinh doanh dễ dàng bị sao chép, "văn hóa doanh nghiệp" đang trở thành một hệ điều hành mềm, một lợi thế cạnh tranh duy nhất không thể cóp nhặt. Để làm rõ hơn về bài toán định vị bản sắc và biến văn hóa thành sức bật thu hút nhân tài cho khối doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs), phóng viên TTXVN đã có cuộc trao đổi với GS.TS Mạc Quốc Anh, Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa TP Hà Nội để làm rõ hơn về nội dung này.

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang bước vào giai đoạn chuyển đổi sâu sắc dưới tác động của công nghệ, hội nhập và cạnh tranh khốc liệt, văn hóa kinh doanh - văn hóa doanh nghiệp không còn là “phần mềm phụ trợ” mà đã trở thành yếu tố cốt lõi quyết định năng lực cạnh tranh quốc gia. Đặc biệt, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 80-NQ/TW ngày 07/01/2026 về phát triển văn hóa Việt Nam đã đặt ra một yêu cầu mang tính chiến lược: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và văn hóa kinh doanh như một trụ cột của phát triển bền vững. TTXVN thực hiện chùm 5 bài viết với chủ đề "Văn hóa doanh nghiệp - “trụ cột mềm” của nền kinh tế hiện đại" xoay quanh nội dung đưa văn hóa kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp trở thành sức mạnh nội sinh quan trọng không chỉ định hình nền tảng tư tưởng cho đổi mới mô hình tăng trưởng, mà còn trở thành sức mạnh mềm của nền kinh tế quốc gia và nâng tầm năng lực cạnh tranh quốc tế trong kỷ nguyên mới.

Bộ Xây dựng đang triển khai hàng loạt giải pháp nhằm cắt giảm điều kiện kinh doanh, đơn giản hóa thủ tục, đồng thời đẩy mạnh phân cấp về địa phương.

Việc Quốc hội chính thức giao Chính phủ quy định mức doanh thu miễn thuế đối với hộ, cá nhân kinh doanh, với ngưỡng dự kiến nâng từ 500 triệu đồng lên 1 tỷ đồng/năm, không chỉ là thay đổi kỹ thuật về chính sách thuế.

Trong bối cảnh chi phí đầu vào và lạm phát gây áp lực lớn lên khu vực kinh tế cá thể, đề xuất nâng ngưỡng chịu thuế lên 1 tỷ đồng/năm đang trở thành tâm điểm thu hút sự quan tâm của dư luận. Đây không chỉ là giải pháp tháo gỡ khó khăn tức thời mà còn là bước đi chiến lược nhằm nuôi dưỡng nguồn thu và tạo động lực để hơn 6 triệu hộ kinh doanh "dám" lớn lên, chuyển đổi sang mô hình doanh nghiệp.

Doanh nghiệp bất động sản Nam tiến mạnh mẽ với loạt đại dự án tỷ đô. Khám phá chiến lược thâu tóm quỹ đất và đón đầu chu kỳ tăng trưởng mới tại phía Nam.

Với năng lực sản xuất mạnh mẽ và sự hội nhập ngày càng sâu rộng, Việt Nam cũng đã từng bước trở thành một mắt xích chiến lược không thể thiếu trong hệ sinh thái của doanh nghiệp toàn cầu.

Trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, cắt giảm điều kiện kinh doanh và thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo, một mô hình mới đang được kỳ vọng sẽ tạo ra bước ngoặt. Đó là mô hình “doanh nghiệp một người”. Mô hình này được đặt ra trong Chiến lược quốc gia về khởi nghiệp sáng tạo.

Trong giai đoạn phát triển mới thì kinh tế nhà nước và kinh tế tư nhân không đối lập mà bổ trợ lẫn nhau trong một hệ sinh thái phát triển thống nhất.