Chuyên trang thông tin Việt Nam hạnh phúc - TTXVN

Việc tăng cường liên kết FDI và doanh nghiệp nội được xem là yêu cầu cấp thiết trong giai đoạn 2026 - 2030, giúp Việt Nam nâng cao năng lực cạnh tranh và tham gia sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Trong bối cảnh Việt Nam dần chuyển đổi mô hình tăng trưởng, mọi chiến lược đầu tư, kinh doanh của doanh nghiệp cần gắn chặt với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI). Các chuyên gia cho rằng, ESG đã trở thành “rào cản kỹ thuật” mới trong thương mại toàn cầu.

Theo Báo cáo niềm tin kinh doanh hội viên 6 tháng đầu năm 2026 của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) - Chi nhánh Miền Trung - Tây Nguyên, các doanh nghiệp trong khu vực này kiến nghị quá trình cải cách hành chính tiếp tục chuyển dịch mạnh từ "cải cách trên văn bản" sang "hiệu quả cụ thể cho doanh nghiệp".

Không còn dừng lại ở những thử nghiệm mang tính xu hướng, trí tuệ nhân tạo (AI) đang bước vào giai đoạn ứng dụng thực tiễn, tạo ra những thay đổi cấu trúc sâu rộng trong nền kinh tế. Từ việc tự động hóa các quy trình sản xuất, sáng tạo nội dung đến việc sàng lọc ứng viên, AI đang buộc các doanh nghiệp phải định hình lại cả mô hình vận hành lẫn chiến lược phát triển nguồn nhân lực.

Kinh doanh bền vững hiện nay không còn là sự lựa chọn mà đã trở thành điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp tồn tại và hội nhập. Việc Chính phủ vừa chính thức phê duyệt Chương trình hỗ trợ kinh doanh bền vững giai đoạn 2026-2030 được xem là "cú hích" lớn về mặt thể chế, tạo bệ phóng giúp cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân, đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe của thị trường toàn cầu.

Chiều 28/5, tại thủ đô Bangkok, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và Thủ tướng Thái Lan Anutin Charnvirakul đã dự Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam – Thái Lan năm 2026, đồng thời chứng kiến lễ công bố các dự án hàng không lớn và lễ trao 17 biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược giữa hai quốc gia.

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng đẩy mạnh chuyển đổi số và sử dụng nhiều hệ thống dữ liệu phục vụ quản trị, báo cáo tài chính và điều hành sản xuất kinh doanh, yêu cầu minh bạch hóa sổ sách kế toán đang trở thành vấn đề cấp thiết.

Với những đóng góp to lớn vào tổng kim ngạch xuất nhập khẩu, việc tạo lập một hành lang pháp lý minh bạch và các cơ chế quản lý hải quan hiện đại cho khối này là yêu cầu cấp thiết.

Nhiều doanh nghiệp nhà nước tại TP. Hồ Chí Minh đang đồng loạt xây dựng kế hoạch kinh doanh trong năm 2026, với các chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận tăng cao. Đây được xem là một trong những động thái quan trọng nhằm hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai chữ số của Thành phố trong giai đoạn tới.

Cổ phần hóa là chủ trương lớn của Đảng và nhà nước nhằm đổi mới quản trị doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn nhà nước, đồng thời góp phần phát triển thị trường vốn, thị trường chứng khoán.

Trong bối cảnh các yêu cầu về môi trường - xã hội - quản trị (ESG), minh bạch chuỗi cung ứng và phát triển bền vững ngày càng trở thành tiêu chuẩn quan trọng của thương mại toàn cầu, doanh nghiệp sản xuất Việt Nam đang chịu áp lực lớn phải chuyển đổi để thích ứng.

Hai doanh nghiệp xăng dầu chiếm thị phần lớn nhất tại Việt Nam là Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) và Tổng Công ty Dầu Việt Nam (PVOIL) - đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam đang hợp tác với các doanh nghiệp tư nhân lớn nhằm đẩy mạnh mô hình cây xăng tích hợp trạm sạc ô tô và tủ đổi pin xe điện, đón đầu xu hướng chuyển dịch năng lượng xanh tại Việt Nam.

Dự Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam - Ấn Độ tại Mumbai, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm khẳng định Việt Nam luôn là đối tác tin cậy, đồng hành cùng doanh nghiệp quốc tế.

Chiều 7/5, trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức Ấn Độ, tại thành phố Mumbai, tiếp đại diện lãnh đạo một số tập đoàn, doanh nghiệp lớn của Ấn Độ, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm bày tỏ kỳ vọng, các tập đoàn sẽ trở thành đối tác lâu dài, đồng hành cùng Việt Nam trong quá trình phát triển, thúc đẩy tăng trưởng bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh của Việt Nam.

Để doanh nghiệp tư nhân bứt phá, cần tập trung vào ba nội dung cốt lõi: Làm rõ thể chế, cởi mở nguồn vốn tín dụng và đảm bảo tính minh bạch trong cơ chế vận hành.

Trong bối cảnh thương mại toàn cầu đang chuyển dịch mạnh mẽ dưới tác động của công nghệ số, thương mại điện tử xuyên biên giới không còn đơn thuần là một xu hướng của ngành bán lẻ mà đang trở thành kênh xuất khẩu giàu tiềm năng cho doanh nghiệp.

Hàng loạt nghiên cứu của Ngân hàng Thế giới (WB), Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) hay nhiều hãng tư vấn lớn như McKinsey đều chỉ ra một xu hướng rõ ràng: Văn hóa doanh nghiệp trở thành lợi thế khi được xây dựng một cách có hệ thống, gắn với chiến lược phát triển dài hạn và được thực thi nhất quán. Đây cũng là định hướng quan trọng được đặt ra trong Nghị quyết 80-NQ/TW ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam; trong đó coi văn hóa doanh nghiệp và văn hóa kinh doanh là những nội dung trọng tâm để đưa văn hóa thấm sâu vào đời sống kinh tế.

Ngành dệt may Việt Nam đang chứng kiến một sự chuyển mình mạnh mẽ không chỉ ở những con số mà còn ở chiều sâu văn hóa sản xuất. Đây là nền tảng vững chắc giúp các đơn vị giữ vững bản lĩnh và tự tin hội nhập vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại các ngân hàng đang dần được nhìn nhận không chỉ qua những khẩu hiệu, mà từ những hành động cụ thể trong thực tiễn. Từ các chương trình văn hóa nội bộ quy mô lớn, đến những câu chuyện nhân viên tận tâm hỗ trợ khách hàng trong hoàn cảnh đặc biệt đã góp phần lan tỏa giá trị tổ chức theo cách tự nhiên và bền vững. Trong bối cảnh cạnh tranh gia tăng và hội nhập sâu rộng, văn hóa doanh nghiệp vì thế trở thành công cụ quan trọng giúp các ngân hàng củng cố nội lực, nâng cao uy tín và định vị thương hiệu, đồng thời góp phần hiện thực hóa các mục tiêu phát triển văn hóa theo Nghị quyết số 80-NQ/TW ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam.

Trong bối cảnh công nghệ có thể mua, quy trình có thể học và mô hình kinh doanh dễ dàng bị sao chép, "văn hóa doanh nghiệp" đang trở thành một hệ điều hành mềm, một lợi thế cạnh tranh duy nhất không thể cóp nhặt. Để làm rõ hơn về bài toán định vị bản sắc và biến văn hóa thành sức bật thu hút nhân tài cho khối doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs), phóng viên TTXVN đã có cuộc trao đổi với GS.TS Mạc Quốc Anh, Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa TP Hà Nội để làm rõ hơn về nội dung này.