Tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam – nơi có hơn 4.000 công nhân đang làm việc, hôm nay là một ngày rất khác. Không khí tại nhà ăn công ty rộn ràng hơn thường lệ. Suất ăn trưa được nâng từ 30 nghìn lên 80 nghìn đồng, với sự hỗ trợ từ kinh phí Công đoàn và doanh nghiệp.
Chị Phạm Thị Yến – Công nhân: "Bữa ăn hôm nay giá trị dinh dưỡng và các khẩu phần cao hơn bình thường, anh chị em rất phấn khởi."
Chị Ngô Thị Bắc – Công nhân: "Bản thân công ty cũng rất quan tâm đến khâu vệ sinh, dinh dưỡng của suất ăn, đặc biệt bữa ăn công đoàn hôm nay giá trị dinh dưỡng đều cao hơn mọi ngày."
Đối với người lao động, đó không chỉ là một bữa ăn ngon mà là sự quan tâm cụ thể, là niềm vui giữa những ngày làm việc vất vả.
Chị Trương Thị Hà – Công nhân: "Cán bộ cty và công đoàn trực tiếp thăm hỏi sẻ chia thì anh em cũng rất phấn khởi, thêm phần gắn kết."
Anh Nguyễn Phương Đông – Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam: "Đây là dịp để gắn kết trao đổi và quan tâm hơn đến đời sống của người lao động."
Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được Liên đoàn Lao động TP Hà Nội phát động rộng khắp từ 20/7 đến 2/9 – hướng tới 100% công đoàn cơ sở có tổ chức ăn ca, ăn trưa. Từ những bữa ăn tập thể, Công đoàn cơ sở đã nỗ lực để không chỉ cải thiện chất lượng dinh dưỡng, mà còn kết nối tinh thần – giúp người lao động gắn bó hơn với doanh nghiệp.
Ông Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động TP Hà Nội: "Bữa ăn công đoàn là một trong những hoạt động ghi dấu ấn vai trò của công đoàn, thể hiện việc không ngừng chăm lo hơn nữa cho phúc lợi đoàn viên."
Ông Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam: "Các hoạt động công đoàn càng phải hướng về cơ sở thực chất hơn nữa, thông qua những hoạt động cụ thể như bữa ăn công đoàn."
Tại nhiều doanh nghiệp, chương trình “Bữa ăn công đoàn” được tổ chức linh hoạt, không ảnh hưởng đến sản xuất, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm và trên hết là sự đồng hành, trân trọng người lao động./.
