Chuyên trang thông tin Việt Nam hạnh phúc - TTXVN

Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân ban hành vào tháng 5/2025 đặt mục tiêu đến năm 2030 Việt Nam có 2 triệu doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế; trong đó, có ít nhất 20 doanh nghiệp lớn tham gia chuỗi giá trị toàn cầu. Tiếp đó, tại Nghị quyết 79-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế nhà nước ban hành vào tháng 1/2026 đặt mục tiêu đến năm 2030 phấn đấu có 50 doanh nghiệp nhà nước vào nhóm 500 doanh nghiệp lớn Đông Nam Á và từ 1-3 doanh nghiệp nhà nước vào nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới.

Sau một năm Việt Nam triển khai thực hiện Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân, bước đầu đã đạt được những chuyển biến tích cực và được giới chuyên gia, học giả, kiều bào Việt Nam ở nước ngoài đánh giá cao.

Với mục tiêu tăng trưởng GDP 2 con số trong giai đoạn 2026-2030, ngành năng lượng Việt Nam đang đối mặt với “bài toán kép”: Vừa phải đảm bảo an ninh năng lượng, vừa phải hiện thực cam kết đưa phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050. Vậy đâu là “lời giải” để ngành năng lượng thực sự là “bệ đỡ” quan trọng cho tăng trưởng nhanh và bền vững?

Với mục tiêu tăng trưởng GDP 2 con số trong giai đoạn 2026-2030, ngành năng lượng Việt Nam đang đối mặt với “bài toán kép”: Vừa phải đảm bảo an ninh năng lượng, vừa phải hiện thực cam kết đưa phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050.

Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân tạo ra không chỉ là cơ hội đầu tư mà còn là niềm tin vào định hướng phát triển dài hạn của Việt Nam. Đây là nhận định của anh Cao Thanh Định, nhà sáng lập kiêm giám đốc điều hành công ty ANPz Co.,Ltd (All Nippon Partners) khi trả lời phỏng vấn của phóng viên TTXVN tại Nhật Bản.

Bên lề Diễn đàn Đổi mới sáng tạo Việt Nam - Ấn Độ được tổ chức trong khuôn khổ chuyến thăm cấp Nhà nước của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tới Ấn Độ từ ngày 5-7/5, phóng viên TTXVN tại New Delhi đã phỏng vấn các chuyên gia Ấn Độ về triển vọng hợp tác giữa hai nước trong các lĩnh vực công nghệ, đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp.

Sau một năm triển khai Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân, cộng đồng doanh nghiệp và kiều bào Canada ghi nhận chuyển động tích cực nhất là sự thay đổi trong cách Nhà nước định vị quan hệ với khu vực tư nhân, từ quản lý sang đồng hành, bảo vệ và tạo điều kiện phát triển. Tuy nhiên, để biến niềm tin thành dòng vốn, công nghệ và hợp tác thực chất, Việt Nam cần tiếp tục thu hẹp khoảng cách giữa chính sách và thực thi, xây dựng đầu mối hỗ trợ chuyên biệt cho kiều bào, tháo gỡ vướng mắc trong chuyển giao công nghệ, sở hữu trí tuệ, làm việc từ xa và thiết kế các chương trình “hạ cánh mềm” để doanh nghiệp kiều bào thử nghiệm kinh doanh tại Việt Nam. Đây là nhận định của bà Nguyễn Quỳnh Lan, nguyên cán bộ Cơ quan Phát triển Xuất khẩu Canada (EDC) và hiện là Phó chủ tịch Hội đồng Thương mại Canada-Việt Nam, trong cuộc trao đổi với phóng viên TTXVN tại Canada.

Việc đặt khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo ở vị trí trung tâm trong chiến lược phát triển không chỉ là yêu cầu trước mắt mà còn là định hướng lâu dài để nâng cao năng lực tự chủ của nền kinh tế.

Ngày 10/5, tại Trung tâm Văn hóa Việt Nam tại Pháp, Hội Thanh niên Sinh viên Việt Nam tại Pháp (UEVF) đã tổ chức buổi Tọa đàm NextLeaders Vietnam 2026 với chủ đề “Doanh nghiệp Khoa học Công nghệ trong thời đại mới”. Sự kiện diễn ra trong khuôn khổ Chương trình VIETLEAD 2026, thu hút sự tham gia của nhiều sinh viên, trí thức trẻ, chuyên gia đang học tập, làm việc tại Pháp, cũng như và doanh nhân người Việt tại châu Âu.

Việc gắn kết giữa đào tạo và nhu cầu doanh nghiệp, giữa nhà trường và thị trường lao động được coi là giải pháp căn cơ để nâng cao hiệu quả hội nhập.

Ngày 8/5, tại Huế diễn ra hội thảo thúc đẩy thực hiện Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Tại Phú Thọ, Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị đang tạo thêm niềm tin và động lực cho cộng đồng doanh nghiệp tư nhân phát triển. Từ doanh nghiệp nhỏ đến doanh nghiệp quy mô lớn đều kỳ vọng những cơ chế, chính sách mới sẽ mở rộng cơ hội đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy tăng trưởng bền vững.

Sau một năm đi vào thực tiễn, Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân đang cho thấy những chuyển động đáng chú ý không chỉ ở phương diện chính sách, mà còn ở sự thay đổi trong nhận thức và hành vi của cộng đồng doanh nghiệp.

Để doanh nghiệp tư nhân bứt phá, cần tập trung vào ba nội dung cốt lõi: Làm rõ thể chế, cởi mở nguồn vốn tín dụng và đảm bảo tính minh bạch trong cơ chế vận hành.

Hàng loạt nghiên cứu của Ngân hàng Thế giới (WB), Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) hay nhiều hãng tư vấn lớn như McKinsey đều chỉ ra một xu hướng rõ ràng: Văn hóa doanh nghiệp trở thành lợi thế khi được xây dựng một cách có hệ thống, gắn với chiến lược phát triển dài hạn và được thực thi nhất quán. Đây cũng là định hướng quan trọng được đặt ra trong Nghị quyết 80-NQ/TW ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam; trong đó coi văn hóa doanh nghiệp và văn hóa kinh doanh là những nội dung trọng tâm để đưa văn hóa thấm sâu vào đời sống kinh tế.

Ngành dệt may Việt Nam đang chứng kiến một sự chuyển mình mạnh mẽ không chỉ ở những con số mà còn ở chiều sâu văn hóa sản xuất. Đây là nền tảng vững chắc giúp các đơn vị giữ vững bản lĩnh và tự tin hội nhập vào chuỗi giá trị toàn cầu.