 |
| Cán bộ Liên đoàn Lao động huyện Hiệp Hòa nắm bắt tình hình doanh nghiệp chăm lo cho người lao động trong dịp Tết. |
| Ảnh: Đồng Thúy-TTXVN |
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đang đến rất gần, để người lao động yên tâm lao động, sản xuất sau một năm cống hiến, thời điểm này, nhiều doanh nghiệp và các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã xây dựng kế hoạch chăm lo, chi trả lương, thưởng Tết với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.
* Dự kiến tăng mức thưởng Tết
Những ngày này, không khí lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn KD Sport Việt Nam (thị trấn Thắng, huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang) càng thêm nhộn nhịp, hối hả. Trong thời gian giải lao, câu chuyện được bàn đến nhiều nhất là thưởng Tết. Chị Nguyễn Thị Hoa, Tổ trưởng Tổ 1, công nhân Công ty cho biết: Tết năm ngoái tôi được thưởng Tết Âm lịch gần 9 triệu đồng, năm nay mức lương cơ sở tăng lên, hi vọng thưởng Tết sẽ cao hơn, để lo cái Tết được tươm tất hơn.
Công ty Trách nhiệm hữu hạn KD Sport Việt Nam hoạt động từ năm 2015, chuyên gia công hàng may mặc, 100% vốn Hàn Quốc với hơn 1.700 lao động. Để người lao động gắn bó với công ty, hằng năm mỗi dịp lễ Tết, công ty đều có những phần quà trao tặng cho công nhân. Cùng đó, ngoài tiền lương, hằng tháng công ty còn có thêm hỗ trợ cho người lao động như thưởng năng suất, thâm niên, chuyên cần, hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ ăn ca…
 |
| Cán bộ Liên đoàn Lao động huyện Hiệp Hòa và Công đoàn Công ty TNHH KD Sports Việt Nam nắm bắt tư tưởng đoàn viên để đề xuất chủ doanh nghiệp chăm lo cho người lao động trong dịp Tết. |
| Ảnh: Đồng Thúy-TTXVN |
Anh Phạm Xuân Mỹ, Quản lý sản xuất, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, công đoàn đã tham mưu, đề xuất để doanh nghiệp sớm công bố mức lương, thưởng Tết tạo không khí làm việc sôi nổi trong những tháng cuối năm. Dự kiến năm nay, Tết Dương lịch mỗi lao động được doanh nghiệp thưởng 100 nghìn đồng, Tết Âm lịch được thưởng bằng 6% tổng thu nhập của mỗi người/năm (tương đương từ 5-9 triệu đồng). Đồng thời, công đoàn sẽ tặng mỗi lao động một suất quà trị giá khoảng 300 nghìn đồng, lao động có hoàn cảnh khó khăn 500 nghìn đồng; rà soát, bình bầu những lao động có thành tích xuất sắc trong năm để khen thưởng.
Từ nhiều năm nay, mỗi dịp Tết đến, Xuân về, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Daum & QQ, Hiệp Hòa, Bắc Giang đều lên kế hoạch tổ chức hoạt động chăm lo, vui Tết cho gần hơn 300 lao động với bữa tiệc cuối năm và những tiết mục văn nghệ, trò chơi vui nhộn. Năm nay, dự kiến mỗi người lao động sẽ được thưởng 150 nghìn đồng vào Tết Dương lịch và tháng lương thứ 13 vào Tết Âm lịch, cùng phần quà trị giá 250 nghìn đồng của Công đoàn công ty.
Theo chị Đinh Thị Ánh Ngọc, Quản lý sản xuất, Phó Chủ tịch Công đoàn công ty, thu nhập bình quân của người lao động trong công ty khoảng từ 8 - 11 triệu/tháng. Với mức thu nhập này, dịp Tết Âm lịch người lao động sẽ được thưởng tương đương với thu nhập hằng tháng nên yên tâm sản xuất và gắn bó với doanh nghiệp.
Chi thưởng Tết cho người lao động không phải là quy định bắt buộc song nhiều năm qua, các doanh nghiệp trong tỉnh luôn quan tâm xây dựng kế hoạch chăm lo. Theo thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang, đến thời điểm này đã có 320 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động với mức thưởng bình quân 7,05 triệu đồng/người, tăng 5,5% so với mức thưởng bình quân năm 2024. Có 199 doanh nghiệp có kế hoạch chi thưởng Tết Dương lịch với mức thưởng thấp nhất là 100 nghìn đồng/người.
* Chăm lo cho đoàn viên khó khăn
Nhằm bảo đảm mục tiêu tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang đã xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025. Các hoạt động hướng tới mục đích chăm lo thiết thực đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đón Tết vui tươi, an toàn, ấm no, hạnh phúc, sum vầy. Đặc biệt, quan tâm chăm lo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, hoạn nạn, bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...
Điểm nhấn của hoạt động chăm lo Tết năm nay là Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” với chuỗi hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động, hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, tổ chức “Chuyến xe Công đoàn”… và các hoạt động văn nghệ, thể thao, vui Xuân đón Tết. Trong đó, Liên đoàn Lao động tỉnh chuẩn bị khoảng 10 nghìn suất quà tặng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất trị giá tối thiểu 500 nghìn đồng); phối hợp với một số đơn vị tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn” năm 2025. Chương trình dự kiến diễn ra từ ngày 10 - 12/1/2025, tại Quảng trường Thân Nhân Trung, thị xã Việt Yên. Tại đây, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ bố trí khoảng 100 gian hàng và 10 “Gian hàng 0 đồng” bày bán các mặt hàng tiêu dùng, điện tử, điện gia dụng, các sản phẩm OCOP, sản phẩm đặc trưng, sản phẩm nông nghiệp sạch, bảo đảm chất lượng và các dịch vụ thiết yếu với chính sách ưu đãi, giảm giá cho công nhân lao động, đoàn viên công đoàn. Dự kiến phát 10 nghìn phiếu mua hàng giảm giá (50.000 đồng/phiếu) và 3 nghìn phiếu 0 đồng cho công nhân lao động.
 |
| Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang Nguyễn Văn Cảnh trao quà hỗ trợ đoàn viên Đỗ Thị Loan (giáo viên Trường Tiểu học Bích Sơn, thị xã Việt Yên, Bắc Giang) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. |
| Ảnh: Đồng Thúy-TTXVN |
Với những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp kêu gọi sự chung tay giúp đỡ từ các tổ chức công đoàn và người dân, nhằm giúp họ vơi bớt khó khăn. Tiêu biểu, vừa qua Liên đoàn Lao động tỉnh đã kêu gọi ủng hộ chị Đỗ Thị Loan (giáo viên Trường Tiểu học Bích Sơn, thị xã Việt Yên). Chị Loan phải trải qua một thời gian dài hết sức khó khăn để chữa bệnh cho con gái bị bệnh tan máu bẩm sinh từ khi 2 tháng tuổi. Bốn năm nay, cháu liên tục cháu phải truyền máu và thải sắt hằng tháng tại bệnh viện. Đến nay, gia đình chị Loan đã nhận được số tiền hỗ trợ gần 100 triệu đồng để chữa bệnh cho con.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang Nguyễn Văn Cảnh cho biết, từ nay đến Tết Nguyên đán, công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho đoàn viên, người lao động dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản./.
